Développer la communauté des femmes entrepreneurs - Journée internationale de la femme 2022

Le 8 mars, rejoignez-nous pour célébrer la Journée internationale de la femme (JIF).

Cette célébration mondiale vise à rendre hommage aux réalisations sociales, politiques, économiques et culturelles que les femmes ont accomplies, et continuent d'accomplir, à l'échelle mondiale. 

L'IDW de cette année a pour thème #BreakTheBias, englobant les valeurs d'un monde exempt de préjugés, de stéréotypes et de discrimination, et promouvant l'égalité des femmes. Pour découvrir toutes les façons dont vous pouvez participer au mouvement, nous vous encourageons à vous rendre ici.

Chez Driven, nous sommes de fiers défenseurs de l'égalité des sexes, et à ce titre, nous nous efforçons de voir plus de femmes percer dans l'économie en leur fournissant les solutions de capital nécessaires pour se développer et réussir. 

"Bien que nous ne devions pas attendre une journée spécifique pour célébrer les femmes, en cette Journée internationale de la femme, je voudrais rendre hommage aux femmes de toutes les races, ethnies et origines et louer votre force et votre caractère unique. Chez Driven, la diversité, l'équité et l'inclusion sont aussi essentielles à notre identité que notre mission d'autonomiser les petites entreprises canadiennes. En favorisant un environnement où chaque personne a une voix et une chance égale de contribuer, nous changeons la dynamique de FinTech, nous ouvrons la voie à plus de femmes leaders et entrepreneurs." déclare notre chef du personnel, Kim Parkinson.

Selon une enquête de 2017 sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises menée par le gouvernement du Canada, les femmes sont sous-représentées parmi les propriétaires d'entreprises, puisque seulement 15,6 % des petites et moyennes entreprises (PME) canadiennes sont majoritairement détenues par des femmes.1 Ce vaste écart est un problème que nous nous efforçons de résoudre.

L'enquête aborde également les différences entre les sexes associées à l'accès au financement et aux résultats des demandes de financement, en notant que les PME appartenant à des hommes sont plus susceptibles de rechercher un financement externe (de tout type), un financement par emprunt (de tout type), un financement par crédit-bail et un financement par crédit commercial. Alors que les PME appartenant à des femmes sont plus susceptibles d'être des emprunteurs découragés (c'est-à-dire qu'elles n'ont pas demandé de financement parce qu'elles s'attendaient à ce que leur demande soit rejetée). En outre, les taux d'intérêt moyens appliqués aux lignes de crédit autorisées et aux cartes de crédit sont plus élevés pour les entreprises appartenant à des femmes que pour les entreprises appartenant à des hommes1.

Nous nous engageons à démocratiser l'accès au financement pour tous les entrepreneurs canadiens, indépendamment du sexe, de la race, de la sexualité, etc. Nous sommes fiers de donner à la communauté des petites entreprises les solutions de capital nécessaires pour se développer et réussir, quel que soit leur parcours.

Prenons l'exemple d'Heather M., propriétaire d'une entreprise de réparation mobile de camions et de remorques, qui utilise les services de Driven pour surmonter les difficultés de trésorerie et développer son activité. 

Pour Heather, travailler dans un secteur à prédominance masculine n'est pas un problème. Elle croit en l'égalité et pense que si vous avez les capacités nécessaires, faites-le, quel que soit votre sexe. "Pour moi, même si c'est un secteur à prédominance masculine, j'ai rencontré beaucoup d'autres femmes chefs d'entreprise, et je pense que l'essentiel est que tant que vous avez confiance en vous, que vous êtes capable d'écouter le client et de l'aider, votre sexe n'a pas d'importance... J'ai toujours été capable d'accomplir n'importe quoi aussi bien que les hommes", déclare Heather.

"Driven nous a aidés à pouvoir garder nos portes ouvertes et à continuer à aider les camionneurs pendant la pandémie, qui étaient des travailleurs très essentiels. Le fait que vous soyez là pour nous aider lorsque nous attendions des clients qui ont eu des difficultés à payer à cause de la pandémie, nous a permis de continuer à servir nos clients dans une période critique." 

Le conseil d'Heather aux autres femmes entreprenantes qui cherchent à créer leur propre entreprise est le suivant : "Faites toujours le premier pas. Si vous croyez en vous et en votre produit, et si vous pensez qu'il est là pour améliorer la société, alors lancez-vous." 

Nous sommes fiers d'être dans le coin de Heather, ainsi que de nombreuses autres femmes entrepreneurs canadiennes qui utilisent nos services pour maintenir, améliorer et développer leurs entreprises. Il est essentiel de veiller à ce que les femmes aient la possibilité de contribuer de manière significative à l'économie. Nous nous engageons à prendre les mesures nécessaires pour renforcer la communauté des femmes d'affaires canadiennes, en commençant par démocratiser l'accès au financement.

Soutien supplémentaire pour les femmes dans les affaires :

Le gouvernement canadien s'efforce de faire progresser l'égalité des sexes et la participation des femmes à l'économie. La Stratégie pour l'entrepreneuriat féminin (SEE) du Canada figure parmi les chefs de file en matière de soutien aux entreprises dirigées par des femmes. Le programme du gouvernement fédéral du Canada a promis plus de 6 milliards de dollars, avec pour objectif de doubler le nombre d'entreprises appartenant à des femmes d'ici 2025.2

Il existe également plusieurs subventions pour les femmes entrepreneurs au Canada. Pour explorer les options qui s'offrent à votre entreprise, nous vous encourageons à visiter le site suivant : https://www.tradecommissioner.gc.ca/businesswomen-femmesdaffaires/funding-financement.aspx?lang=eng. 

La subvention Amber du WomensNet

WomensNet a créé l'"Amber Grant" en 1998, pour honorer la mémoire d'Amber Wigdahl, âgée de 19 ans, qui est décédée avant de réaliser ses rêves d'entreprise. Actuellement, l'Amber Grant distribue au moins 30 000 dollars par mois en reconnaissance des femmes entrepreneurs. Aujourd'hui, ils ont élargi leur offre pour inclure plusieurs subventions supplémentaires. Nous vous encourageons à explorer les subventions qu'elle propose et à postuler pour celles qui vous concernent. La date limite pour la prochaine bourse Amber de 10 000 $ est le 31 mars 2022. Consultez-le ici.

Le nombre d'entreprises appartenant à des femmes étant si faible au Canada, Driven est fière de soutenir les femmes entrepreneurs pour qu'elles atteignent leurs objectifs commerciaux. L'autonomisation de la communauté des petites entreprises est au cœur de ce que nous faisons. Pour découvrir toutes les façons dont vous pouvez utiliser nos services pour améliorer et développer votre entreprise, visitez notre page de cas d'utilisation. Nous sommes là pour vous !

Sources :

1Huang, Lyming, et Patrice Rivard. " Financement des petites et moyennes entreprises appartenant à des femmes au Canada ". Gouvernement du Canada, Innovation, Science et Développement économique Canada, 17 mai 2021, http://www.ic.gc.ca/eic/siTe/061.nsf/eng/h_03138.html. 

2 " Stratégie pour l'entrepreneuriat féminin ". Gouvernement du Canada, Innovation, Science et Développement économique Canada, 28 juillet 2021, https://ised-isde.canada.ca/site/women-entrepreneurship-strategy/en.